近日，国内精英职业发展平台猎聘基于平台大数据，制作发布《2019一季度西安市中高端人才报告》。该报告阐述了西安中高端人才画像、人才流动、人才供需等内容，旨在为企业和职场人提供相应指导和借鉴。
房地产、互联网主导中高端人才格局
报告显示，一季度西安房地产、互联网、汽车机械制造、电子通信、金融五大行业中高端人才占比最高，成功吸纳近七成的人才，是西安的优势行业。其中房地产、互联网的中高端人才占比分别为22.16%和17.71%，在各行业中位列一二。
在一季度西安全行业薪酬排名中，房地产平均年薪最高，为16.45万元。排名第二和第三的行业是电子通信和金融，平均年薪分别为15.90万、15.83万元。此外，制药医疗、互联网、能源化工的薪酬水平也较高。
从工龄分布和学历分布可以看出，西安中高端人才的成熟度和学历都比较高。工龄在5-8年、10-15年的人才分布最广，分别为23.63%和24.45%。学历分布方面，本科学历的人才占比为61.95%，排名位居其后的专科、硕士人才占比分别为18.86%和15.54%。
人才多来自本地院校，教育背景优良
西安中高端人才多来自本地院校，毕业大学知名度较高，在毕业院校分布排名中前十所都位于西安，本地院校占比优势突出。其中西安交通大学、西北大学、西安建筑科技大学、西安理工大学、西安电子科技大学占比最高，位于排名中的前五位。
专业分布方面，排名前十的专业中工商管理、土木工程、计算机科学与技术、会计学、市场营销位居前五。
人才净流入率高，房地产最能吸引外地人才
一季度各城市中高端净流入率排名中，西安以5.40%位居第四，仅次于杭州、宁波和长沙，高于武汉、成都、深圳、郑州、上海等大部分城市。近年来西安重视构建人才吸引力，推出一系列人才政策，为发展抢留更多人才。
从跨地区人才流入西安的行业分布来看，房地产.建筑.物业行业41.53%的占比最高，这说明大西安建设吸引了许多行业人才来到西安。互联网、金融、汽车机械制造行业的占比也较高，分别为9.29%、8.74%、7.65%。
金融、广告文化、制药医疗行业人才供不应求
报告还提到，西安市金融行业TSI指数为1.16，人才特别紧缺，其余行业人才供给充足。从职能看，游戏开发工程师、软件工程师、销售经理的人才缺乏，TSI值达到1.3以上，相应的求职者求职压力较小。
整体来看，一季度西安房地产、互联网等行业中高端人才占比高，并且这些行业的薪酬水平在各行业中也比较靠前。目前西安人才多来自本地院校，本地院校占比优势突出，人才专业背景以传统专业居多。人才流入方面，西安人才净流入率远超大多数城市，外地人才流入西安的行业以房地产占比最高。此外，西安对金融、广告文化、制药医疗行业中高端人才需求量大。
